Phòng - Ban

Phòng Đào tạo

1. Nhân lực, cơ sở vật chât: 

Trưởng phòng:               TS. Phạm Phương Lan

Phó Trưởng phòng:       ThS. Nguyễn Thị Thủy

Tổ trưởng công tác:       

18 CBVC, trong đó: 01 tiến sỹ; 03 thạc sỹ; 11 đại học; 01 hộ sinh; 01 kỹ thuật viên;  01 kế toán 

2. Cơ sở vật chất:

Phòng Đào tạo có cơ sở vật chất đầy đủ và hiện đại: có khu hành chính, phòng truyền thông, tư vấn sức khỏe, hội trường học và Skill lab phục vụ cho thực hành trên mô hình.

Hiện phòng skill lab đang có hơn 100 mô hình, thiết bị hỗ trợ giảng dạy có giá trị của các hãng nổi tiếng thế giới như: mô hình đỡ đẻ Noelle của hãng Gaumard, mô hình khám vú của hãng NIHON 3D Scientific, mô hình hồi sức sơ sinh, búp bê sơ sinh hãng Koken, dàn nội soi của hãng Karl Store, mô hình phẫu thuật Nội soi của Lap Mentor. …

Chúng tôi đã thiết lập đường truyền trực tuyến từ phòng phẫu thuật (khoa Phẫu Thuật gây mê hồi sức) xuống hội trường, sẵn sàng phục vụ các hội nghị chuyên đề đạt tiêu chuẩn quốc tế khi có yêu cầu.

3. Sơ lược lịch sử:        

          Phòng Đào tạo được thành lập năm 2007 tại quyết định số: 2670/QĐ-BYT ngày 19 tháng 7 năm 2007 của Bộ y tế về việc thành lập các Trung tâm Đào tao- chỉ đạo tuyến tại các bệnh viện hạng 1 để phối hợp các phòng Đào tạo, Chỉ đạo tuyến, Nghiên cứu khoa học và Văn phòng Trung tâm cùng thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, chỉ đạo chuyên môn.

4. Chức năng, nhiệm vụ:

Phòng Đào tạo thực hiện các chức năng và nhiệm vụ như sau:

1.     Tham mưu cho Ban giám đốc các hoạt động đào tạo, nội dung và phương hướng đào tạo theo điều kiện hiện tại.

2.     Tổ chức các khóa đào tạo sau đại học, các khóa đào tạo liên tục và đào tạo theo địa chỉ.

3.     Tăng cường mở rộng hợp tác, liên kết đào tạo trong nước và quốc tế.

4.     Chuẩn hóa tài liệu, công cụ giảng dạy

5.     Quản lý và tạo điều kiện cho mọi học viên đến học tại bệnh viện

6.     Tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo, tham gia công tác nghiên cứu khoa học theo sự phân công của lãnh đạo.  

5. Các hoạt động của phòng Đào tạo:

Hoạt động của phòng đào tạo gồm các mảng như sau:

1.     Đào tạo liên tục

2.     Đào tạo sau đại học

3.     Đào tạo theo chương trình, dự án

4.     Đào tạo hợp tác quốc tế

5.     Quản lý học viên thực tập của các trường đại học và bệnh viện  

6.     Tư vấn sức khỏe cộng đồng

Hàng năm, phòng Đào tạo đã tổ chức được khoảng gần 100 lớp tập huấn, tiếp nhận hơn 3000 học viên đến học tập, thực tập tại bệnh viện. Là cơ sở đào tạo được cấp mã số của Bộ y tế: B10.

Đào tạo liên tục vẫn là một trong những mũi nhọn của phòng với hơn 30 chủ đề đào tạo. Các khóa đào tạo liên tục tiêu biểu bao gồm: Siêu âm trong sản phụ khoa, Soi cổ tử cung, Điều trị vô sinh, Phá thai an toàn, Phẫu thuật Nội soi phụ khoa, Hồi sức sơ sinh, Chẩn đoán trước sinh và nam học.    

Trong các năm từ 2012 đến 2016 thực hiện công tác đào tạo thí điểm sau đại học cho các lớp: bác sỹ chuyên khoa cấp 1, chuyên khoa cấp 2 và bác sỹ nội trú. Hiện tại, phòng vẫn đào tạo các khóa bác sỹ định hướng chuyên ngành SPK hiện đã được trên 40 khóa.

Đào tạo theo chương trình, dự án: bệnh viện đã có nhiều hợp tác với nhiều tổ chức trong và ngoài nước: như với Vụ Sức khỏe Bà mẹ trẻ em - Bộ Y tế trong đào tạo quốc gia về Xử trí tích cực giai đoạn 3 của cuộc chuyển dạ, cập nhật kỹ thuật chăm sóc trước, trong và ngay sau đẻ với Tổ chức Y tế thế giới, kỹ thuật kẹp rốn muộn với Tổ chức Cứu trợ trẻ em, nuôi con bằng sữa mẹ với tổ chức Alive& Thrive, đào tạo về cấp cứu sản khoa và chăm sóc sơ sinh thiết yếu với tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ)…

Đào tạo quốc tế: bệnh viện đã ký kết cam kết đào tạo về phẫu thuật nội soi phụ khoa, hỗ trợ sinh sản với một số bệnh viện, trung tâm y tế trong khu vực và đón nhận các bác sỹ từ Malaysia, Thái Lan, Indonesia, Singapore… về học hàng năm. Thực hiện nghị định của chính phủ về hỗ trợ đào tạo nhân lực y tế của hai nước bạn Lào và Campuchia.

Tham gia tổ chức nhiều hội nghị, hội thảo chuyên ngành nhằm nâng cao trình độ cho các bác sỹ và cán bộ của bệnh viện.

Tổ chức các buổi tư vấn miễn phí về mang thai, chăm sóc sơ sinh, sức khỏe sinh sản vào các buổi sáng từ thứ 4 đến thứ 6 hàng tuần cho cộng đồng.

Phương pháp giảng dạy và quản lý học viên được chú trọng. Phương pháp giảng dạy: được thiết kế theo chu trình: Lý thuyết àtiền lâm sàng/ skill lab àlâm sàng giúp cho học viên có thể lĩnh hội kiến thức một cách sâu sắc nhất.  Học viên được quản lý bằng phần mềm chuyên dụng, được phát áo và thẻ học viên hay tủ đựng đồ (chỉ áp dụng cho học viên học trên 6 tháng).

6. Các thành tựu đã đạt được:

Phòng đào tạo đã được trao tặng các danh hiệu:

-         Cấp nhà nước:

                  + Bằng khen của thủ tướng chính phủ 2014

-         Cấp Bộ:

                   + Bằng khen của Bộ trưởng Bộ y tế năm 2011, 2012

                   + Bằng khen Công đoàn Y tế Việt Nam năm 2011, 2016

-         Cấp Viện:

                    + Bằng khen tập thể lao động xuất sắc liên tục các năm từ 2010

                    + Đạt danh hiệu Tổ công đoàn kiểu mẫu liên tục các năm từ 2011       

                   + Giải Nhất cuộc thi sáng tác Slogan và giao tiếp ứng xử 2016

                   + Giải Nhì tốp ca liên hoan văn nghệ 2015.